Desafio do equilíbrio

Time que agacha junto, levanta junto!

O que vai acontecer?

O grupo vai tentar manter o equilíbrio e não deixar a vara cair.

Objetivo

Refletir sobre diferentes perfis de liderança e a importância da colaboração.

Duração

Até 30 min

Pessoas

Mínimo: 06
Máximo: 24

Momento sugerido

Aquecimento (Warm-Up)

Materiais

Material necessário
1 vara de 3 metros a cada 6 pessoas

Baixe o passo a passo

Onde aprendemos: No curso 'Programa de Líderes Facilitadores' da Escola de Facilitadores.

Preparando

01.

Nesta técnica, nós vamos botar as pessoas participantes para equilibrar juntas uma vara sobre os dedos. Para isso, você vai precisar de varas de 3 metros (ex: varas de pesca ou de barraca).

Considere 1 vara para cada grupo de até 6 pessoas participantes.

Comunicando

02.

Explique para todas as pessoas que você vai conduzir uma atividade chamada ‘Desafio do Equilíbrio’, que desafia as pessoas participantes a equilibrar e movimentar em grupo uma vara seguindo algumas regras.

Organizando

03.

Divida as pessoas participantes em grupos de até 6 pessoas. Peça para que cada grupo se posicione em duas filas formando um “corredor”, viradas de frente umas para as outras.

Os grupos devem formar uma “esteira” com os dedos indicadores estendidos e intercalados entre cada pessoa, para equilibrar a vara.

Separe uma vara para cada grupo.

Orientando

04.

Informe que o desafio do grupo é levar a vara até o chão, apoiada apenas nos dedos indicadores!

Hora da ação

pessoa mostrando como não segurar a vara. sem usar dedo como ganchos

1. Primeira etapa

Regras: enquanto equilibram a vara não é permitido fazer movimento de gancho ou pinça com os dedos!

1. Segunda etapa

Peça que se as pessoas se organizem em duas filas, uma de frente pra outra , mas intercalando os espaços.

Informe que terão 10 minutos para levar a vara até o chão.

pessoas com dedos retos para esperar a vara

2. Terceira etapa

Os dedos indicadores devem permanecer estendidos e encostados na vara durante o movimento.

Se a vara cair, o grupo deve recomeçar o desafio.

pessoa facilitadora botando a vara nos dedos do grupo

3. Quarta etapa

Posicione a vara sobre as “esteiras” de cada grupo.

Inicie o cronômetro.

4. Fechamento

Acompanhe os grupos certificando que todas as pessoas participantes estão com os dedos encostados nas varas conforme as regras informadas enquanto descem com a vara.

Após 10 minutos, anuncie que a atividade acabou.

Converse sobre a atuação dos grupos. Sugere-se o uso de perguntas que ajudem na identificação das dificuldades encontradas. Algumas perguntas sugeridas são: Como foi feita a organização do grupo para levar a vara até o chão? Por que acham que foi desta forma? Quais as dificuldades no processo? Porque acreditam que enfrentaram essas dificuldades?

O que poderia ser melhor ou diferente?

pessoas comemorando enquanto as perdedoras olham

Após a facilitação

Explique que esta atividade trabalha aspectos de liderança e colaboração em grupo. Grupos vão tomar diferentes estratégias, e isso nos possibilita refletir sobre diferentes formas de liderar no trabalho em grupo. Converse com o grupo sobre como as lideranças foram estabelecidas durante a atividade. Instigue a reflexão sobre a alternância do papel de líder entre as pessoas participantes.

Essa atividade pode servir para introduzir o conceito dos 6 estilos de lideranças, propostos por Daniel Goleman (autor dos best-sellers Inteligência Emocional e Inteligência Social). O autor conclui que é possível performar entre os diferentes estilos de liderança de acordo com os desafios vivenciados.

Dica 01

Dica: Para saber mais sobre os 06 estilos de liderança
dê uma lida aqui.

Dica 02

Se alguma pessoa participante tiver dor no joelho ou alguma limitação física e não se sentir confortável para participar, sugira que ela fiscalize os times junto com você. A mantenha participativa enquanto observa o desenrolar da atividade!